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Stv. Pflegedienstleiter:in mit Dipl. Pflege HF/DNII

Pensum: 80 - 100%
Beginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Als stv. Pflegedienstleiter:in in unsere Filiale in Zürich gestaltest und prägst du von Beginn an unser Angebot an Pflege- und Assistenzdienstleistungen. Du bist erste Ansprechperson unserer Klientinnen und Klienten und damit das Gesicht unseres Unternehmens. Den Anliegen und Bedürfnissen unserer Klientinnen und Klienten fühlst du dich ebenso verpflichtet wie unseren Qualitätsansprüchen und Werten. Gemeinsam schaffen wir die bestmöglichen Rahmenbedingungen für optimale Pflegedienstleistungen sowie dafür, dass es Menschen mit Beeinträchtigung möglich bleibt, selbständig zu wohnen und ihren Alltag zu bewältigen

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Lächelnder älterer Herr im Rollstuhl schüttelt die Hand eines Pflegedienstleiters in einer hellen Wohnung, im Hintergrund eine Gehhilfe.

Du legst Wert auf Freiheit, Freude, Wertschätzung und faire Entlohnung im Job?

Das kannst Du von uns erwarten – unsere Top 15 Benefits

  • 1
    Gute Sozialleistungen und faire Entlohnung
    (13. Monatslohn)
  • 2
    Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 3
    Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit
  • 4
    Zwei Anlässe für Mitarbeitende pro Jahr (Top Locations, tolles Essen, Kennenlernen und intensiver Austausch)
  • 5
    Familienfreundliche Anstellungsbedingungen: Flexible Anpassung an deine Lebensumstände (Mütter, Väter, Work-Life-Balance), 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr 6 Wochen), 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • 6
    Vorteile durch Buurtzorg Modell – selbst organisiertes Arbeiten mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum in Teams ohne Hierarchie
  • 7
    Zeit, unsere Klient:innen ungestört zu pflegen und zu betreuen
  • 8
    Gezielte Einführung in deinen Arbeitsbereich mit modernsten Arbeitsmitteln
  • 9
    Eine lebendige Organisation, die agil und dynamisch auf Veränderungen reagiert
  • 10
    Verbindendes & wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • 11
    Bezug von unbezahltem Urlaub / Ferienkauf
  • 12
    Ergonomische Arbeitsplätze
  • 13
    Prämie für interne Stellenvermittlung
  • 14
    Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

Deine Aufgaben

  • Fallführung durch Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses

  • Erste Ansprechperson für Klientinnen und Klienten

  • Ressourcen- und zielorientierte Pflege und Betreuung

  • Beratung und Begleitung von Angehörigen

  • Instruktion, Coaching und Beratung der Pflegemitarbeitenden anderer Kompetenzstufen

  • Verantwortung für eine sorgfältige und lückenlose elektronische Führung der Pflegedokumentationen im RAI-HC

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärzten

Dein Profil

  • Du verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/DNII.

  • Du hast ein breites Fachwissen im pflegerischen und/oder pädagogischen Bereich sowie in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung.

  • Du hast Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen.

  • Du freust dich auf den Mitaufbau einer Filiale.

  • Du bringst ein hohes Mass an Eigenverantwortung mit sowie die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen und zu meistern.

  • Du begegnest fordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert.

Das solltest du für deine Bewerbung bereithalten:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf / CV
  • Diplome, Zertifikate, Zeugnisse

Du hast weitere Fragen zu deiner Bewerbung oder der Arbeit bei SpitexCare?

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Wir wirken auf vielen Feldern – und immer für Menschen. 

Wir bieten Fachkräften aus dem Gesundheits- und Sozialwesen viel Teamspirit, Freiheit, sich mit seiner Kompetenz einzubringen, selbstbestimmtes Arbeiten, zukunftssichere Jobs und erfüllende Aufgaben. Wer bei uns arbeitet, bringt Menschen auch Zuversicht und Lebensfreude und bekommt viel davon zurück. Bei uns finden Fachkräfte Kurzweil und Abwechslung. Denn unsere Einsatzfelder sind so vielfältig wie unsere Klient:innen.

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